Crossmedial kommunizieren mit C.H.BECK
Crossmediale Kampagnen sind Erfolgsgaranten, sie vereinen die Vorteile aus beiden Welten. Wir verstehen unter einer crossmedialen Kampagne einen ganzheitlichen Werbeansatz. Die Strategie besteht dabei in der Verknüpfung verschiedener Kommunikationskanäle, um Ihre Target Group möglichst zielgenau zu erreichen. Greifen Sie mindestens auf zwei verschiedene Werbekanäle zurück und stimmen Sie die Inhalte genau aufeinander ab. So können Sie Synergieeffekte hervorrufen.
Die Kommunikation über die einzelnen Medien muss gestalterisch, inhaltlich und zeitlich passgenau aufeinander abgestimmt werden. Die Werbung muss für den Endkunden, unsere Leserinnen und Leser bzw. unsere Userinnen und User auf jedem Kanal klar dem Unternehmen und auch der jeweiligen Kampagne zurechenbar sein, hierfür bedarf es einer optischen und inhaltlichen Konsistenz. Die Medien sollten zudem so gewählt werden, dass ein möglicher Kunde entlang seiner Customer Journey möglichst viele Berührungspunkte mit der Werbung erfährt.
Wir bieten Ihnen eine breite Palette an Werbeplattformen und -lösungen für das ideale Werbeerlebnis und den maximalen Erfolg in der Zielgruppe „Recht, Steuern und Wirtschaft“.
Unsere crossmedialen Angebote beinhalten
Best Case „Private Universität Liechtenstein“
Die Private Universität im Fürstentum Liechtenstein (UFL) ist eine gemeinnützige Stiftung (Art. 552ff PGR) und hat ihren Sitz in der Gemeinde Triesen.
Wir unterstützen die Universität u.a. in der Bewerbung ihres berufsbegleitenden Doktoratsstudiums, dabei setzt die Universität auf einen Werbemix, bestehend aus Print-Anzeigen, Online-Placements und einer Verbreitung über den reichweitenstarken NJW-Newsletter.
Printanzeige in der NJW
Veranstaltung auf beck-stellenmarkt.de
Bannerwerbung im
NJW – Newsletter
Best Case „Allen & Overy“
Allen & Overy LLP ist eine international anerkannte und führende Wirtschaftskanzlei.
Mit dem 360°-Employer-Brand-Paket unterstützen wir die Kanzlei seit Jahren in der gezielten HR-Kommunikation mit der Zielgruppe Nachwuchsjuristinnen und Nachwuchsjuristen.
Das Paket zeichnet sich dabei dadurch aus, dass Kunden ganzjährig auf diversen hochrelevanten Kanälen (u.a. dem Print-Handbuch „Beck’scher Referendariatsführer, der Print-Karrierebeilage „TOP-Arbeitgeber im Portrait“, der Online-Oberfläche beck-stellenmakt.de sowie den Beck’schen Social-Media-Kanälen) präsent sind.
Die unterschiedlichen Komponenten garantieren eine ganzheitliche Kommunikation, praktisch ohne Streuverluste.
Printanzeige im Beck’schen Referendariatsführer
Online-Profil auf
beck-stellenmarkt.de
Veranstaltung auf
beck-stellenmarkt.de
Instagram Kanal
„jurastudent_in“
LinkedIn Kanal
„Verlag C.H.Beck“
