BECK Stellenmarkt
Das Erfolgsprodukt für Ihr Recruiting von Juristinnen und Juristen
Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist eine möglichst zielgerichtete Personalsuche so wichtig wie nie zuvor. Mit unserem einmaligen BECK Stellenmarkt Angebot bieten wir Ihnen die präziseste Ansprache passender Talente sowohl mit Print-Online als auch mit Online-Only-Lösungen.
Treffsicherer als über den Verlag C.H.Beck, den führenden juristischen Fachverlag in Deutschland, können Sie Juristinnen und Juristen kaum adressieren.
Erreichen Sie mit uns:
- Jura-Studierende in der Ausbildung
- Referendarinnen und Referendare
- Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger
- oder erfahrene Legal-Profis.
Gerne beraten wir Sie, ob es zielführender ist Ihre Stellenausschreibung in der Print-Online-Kombination zu veröffentlichen oder besser auf eine reine Online-Präsenz zu setzen. Diese Entscheidung hängt von sehr individuellen Faktoren ab, wie etwa dem konkreten Job-Profil.
„One Size Fits All“ funktioniert nicht im Recruiting. Wir unterstützen Sie bei der richtigen Kanalauswahl mit unserer Expertise.
Print-/Online-Kombination
Das Erfolgsprodukt zur Besetzung anspruchsvoller Positionen.
Mit der Kombination aus einer Print-Online-Stellenanzeige profitieren Sie von einer besonders hohen Reichweite und kommunizieren gleichzeitig passgenau durch unsere einmalige Zeitschriftenvielfalt.
Gerade zur Besetzung anspruchsvoller oder Senior-Positionen ist dies die richtige Wahl.
Online-Only
Speziell zur Ansprache von Nachwuchsjuristinnen und Nachwuchsjuristen, Referendarinnen und Referendare und wissenschaftlichen Mitarbeitenden.
Mit unseren neuen Online-Only-Angeboten auf beck-stellenmarkt.de, in Verbindung mit einer einmaligen Verbreitung in unserer führenden juristischen Datenbank beck-online, holen Sie Ihre Zielgruppe direkt am Touchpoint ab.
Arbeitgeberprofil Online-Only
Mit einer dauerhaften Präsenz auf beck-stellenmarkt.de zeigen Sie sich potenziellen Bewerberinnen und Bewerber. Melden Sie sich gerne bei uns, wir unterbreiten Ihnen ein attraktives Angebot.
Sie wollen Ihre Anzeige gezielt in der passenden Region schalten? Dann haben Sie mit unseren Partnern die richtige Lösung.
Die marktführende Plattform für Arbeitssuchende und Arbeitgeber in Augsburg und Umgebung, verbunden mit einer starken und vertrauenswürdigen Qualitätsmarke.
Die zentrale Anlaufstelle für die Jobsuche und Personalrekrutierung in der Region Mainfranken. Mit einem starken Fokus auf lokale Arbeitsmärkte bietet die Plattform eine breite Auswahl an Stellenangeboten in verschiedenen Branchen.
