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Zielgerichtetes Recruiting

Erreichen Sie Juristinnen und Juristen über alle Karrierestufen – vom Berufsanfänger bis zur Führungskraft, gezielt und effizient.

Individuelle Beratung

Gemeinsam definieren wir den passenden Medien-Mix für Ihre Stellen: Exakt abgestimmt auf Ihre Anforderungen.

Maximale Sichtbarkeit

Nutzen Sie Zusatzangebote, wie Reichweiten-Boost, Talent Pool, Social Media und mehr –gezielt, wirkungsvoll und juristisch fokussiert.

Markenstärke von C.H.BECK

Profitieren Sie von der Reichweite des führenden juristischen Fachverlags –verlässlich, etabliert und bestens vernetzt.

• Im Rahmen unserer Online-Produkte kann nur eine Position pro Stellenanzeige ausgeschrieben werden (es sind keine Sammelanzeigen möglich).
• Kommen Sie auf uns zu, wenn Sie regelmäßig juristische Stellenausschreibungen veröffentlichen wollen. Gerne unterbreiten wir Ihnen ein individuelles Paketangebot abhängig vom gewünschten Volumen.
• Zur Erstellung der Onlineanzeige in unserem responsiven HTML-Standardtemplate benötigen wir Ihr Logo als Bild-Datei (500 x 500 px), ein Headerbild (2.000 x 500 px) und Ihren Anzeigentext, z.B. im Word-Format. Liegt Ihnen die Anzeige nur als PDF vor, gestalten wir diese gerne mit unserem Standardtemplate neu. Auf Wunsch binden wir die Original-PDF ergänzend ein.
• Alternativ können wir eine extern gehostete responsive HTML Ihrer Stellenanzeige per Link einbinden.